Infirmier(e) de NUIT

CDI, Mutation, Titulaire
Non précisé
Non-Cadre
Dès que possible
Temps plein
Infirmier(e) de NUIT

Description du poste

MISSIONS GENERALES ET RESPONSABILITES

L’Infirmier(e) de nuit est responsable de l’organisation des soins et du suivi de la prise en charge sur un secteur donné. Il/elle coordonne les activités des Aide-soignant(es) sur son service d’affectation et travaille en collaboration avec ses collègues en privilégiant le travail en binôme (AS/IDE) ; L’Infirmier(e) s’implique dans les projets du service et de l’établissement.

L’Infirmier(e) de nuit à une responsabilité particulière quant au bon déroulement de la période de sommeil des patients/résidents. L’aspect de surveillance et de réassurance auprès des personnes soignées est très importante. Il (elle) doit assurer une surveillance clinique adaptée et être capable d’interpeller le médecin de garde si besoin.

ACTIVITES PRINCIPALES

  • Coordination et organisation des activités de soins, relai pour la continuité des soins prodigués le jour
  • Formation et information de nouveaux personnels et de stagiaires
  • Information et éducation de la personne, de son entourage et d’un groupe de personnes
  • Observation de l’état de santé, du comportement relationnel et social d’une personne
  • Réalisation des soins de confort et de bien-être
  • Réalisation de soins et d’activités à visée préventive, diagnostique, thérapeutique
  • Recueil des données cliniques et validation des soins/ surveillance
  • Rédaction et mise à jour du dossier patient
  • Surveillance de l’évolution de l’état de santé de la personne
  • Contrôle et gestion des matériels, dispositifs médicaux et produits de santé
  • Veille et recherche professionnelle

Autres détails

Profil recherché

Qualification requise : Diplôme d’Etat Infirmier

Savoir :

  • Maîtriser les techniques en soins infirmiers
  • Capacités d’analyse et d’organisation
  • Sens du travail en équipe et en collaboration avec l’AS ou l’AP
  • Capacités d’adaptation
  • Bonne gestion des situations d’urgence
  • Autonomie et prise d’initiative
  • Savoir rendre compte à l’encadrement

Savoir-faire :

  • Connaissance de l’outil informatique
  • Connaissance des pathologies prises en charge
  • Connaissance des soins spécifiques aux différents services (personne âgée, patients porteurs d’une trachéotomie, KTC…)

Description de l'établissement

L’hôpital du Vésinet est un établissement public de santé de 259 lits et places.

'Hôpital du Vésinet prend en charge un large éventail de patients au sein de ses structures de moyen et long séjours : des nouveau-nés et leurs mères en service de soins en périnatalité ; des personnes âgées dans le service de soins de longue durée (GMP 870) et en unité de soins prolongés complexes (USPC) ; des personnes traitées en hospitalisation conventionnelle et en hôpital de jour (neurologie et locomoteur) dans le service de médecine physique et réadaptation ; des patients cancéreux, atteints du Sida ou en fin de vie dans le service de soins de suites médico-chirurgicales et cancérologiques.

L’établissement fait partie du GHT 78 Sud et est en direction commune avec l’établissement support, le Centre Hospitalier de Versailles.

L’hôpital du Vésinet a récemment été certifié par l’HAS avec mention, valorisant ainsi le travail des équipes au service de la qualité et de sécurité des soins aux patients.